能不能套改士官,关键看3条(套改士官政策和规定)

各位战友大家好，能不能套改士官，关键在3条，如果你条条都具备准没有问题。我们的战友在部队发展，很多都还是想能够继续往士官的高级晋级，因为越往高，说实在话，除了工资收入是一个方面，高级士官干满了12年，可以安排工作。现在新的军士服役条例出来，然后到了18年，可以逐月领取退役金，干满30年还可以退休，所以很多战友在部队，都希望能够直接往上套改士官。能不能够套改士

各位战友大家好，能不能套改士官，关键在3条，如果你条条都具备准没有问题。

我们的战友在部队发展，很多都还是想能够继续往士官的高级晋级，因为越往高，说实在话，除了工资收入是一个方面，高级士官干满了12年，可以安排工作。

现在新的军士服役条例出来，然后到了18年，可以逐月领取退役金，干满30年还可以退休，所以很多战友在部队，都希望能够直接往上套改士官。能不能够套改士官，我觉得主要看三点，我给战友们注意分析一下。

第一是看编制。

第一点，要看套改下一期士官当中有没有编制。没有编制，这个话就没法说。

比方说部队的套改士官跟地方公务员晋级也好，是一样的。你连队也好，营里也好，还是机关单位也好，你要晋级的这一期士官，比方说三级或者四级，你要有编制，你有编制才能够空出名额，低级的才能够往高一级晋，这是编制，非常重要。

第二看能力。

第二点看什么？看同一批兵或者同一期的士官当中，无论业务能力还是岗位的重要性，你自己拔不拔尖？

如果在同一批士兵当中，或者是同一批士官当中，你的业务能力非常强，拔尖，比方说可以晋级五个，你的业务能力排前三、排前二。这是个基础了，业务过硬，所以说就比较可能性大。

第三看基础。

第三点，要看你的群众基础是不是牢固。因为士官套改要有民主评议，群众基础如果不牢固，战友也好，甚至干部也好，认为你这个人有一些方面有问题。群众关系不好，官兵对你不满意，估计你过不了关。所以平时想在部队长期干，要晋级的，官兵关系、战友关系、群众关系，这个基础一定要做好。

所以如果说你这三条都具备，一般不会存在你工作干得好，还有转不了、晋不了级的这种情况。因此战友在部队要想套改士官，要想继续晋级的话，主要要关注这三点。

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